1. Wat ga je doen?
Als manager automation ben je eindverantwoordelijk voor de afdeling automation, welke bestaat uit software engineers, hardware engineers en elektromonteurs. Je werkt nauw samen met de andere afdelings- en projectmanagers om de dagelijkse operatie in goede banen te leiden. Hierbij zorg je voor een optimale inzet van mensen en middelen om de projecten tot een goed resultaat te brengen. Daarnaast werk je aan de ontwikkeling van mensen, middelen en technieken ten behoeve van de ambities van ons bedrijf.
Je bent betrokken bij nieuwe aanvragen en bij alle onderhanden projecten; hierbij denk je mee ten aanzien van concepten, verbeteringen en optimalisaties.
2. Wat is je plek in de organisatie?
• geeft leiding aan de afdeling automation.
• Je bent onderdeel van een matrixorganisatie.
• Je rapporteert aan de business unit manager en projectmanagers.
• Je bent lid van het Management Team.
3. Wat verwachten we van je?
Dat je als onderdeel van het managementteam gezamenlijk sturing geeft aan de projectafdeling en dat je zorgt voor een optimale inzet van resources en juiste kwaliteit van het geleverde werk.
Je zorgt ervoor dat je team in alle facetten optimaal kan presteren en samen met je collega’s doe je er alles aan om gemaakte afspraken na te komen en te gaan voor het hoogst haalbare. Je hebt van nature de drive om te blijven leren en te verbeteren en te zoeken naar nieuwe uitdagingen om je in vast te bijten.
4. Dit zijn jouw verantwoordelijkheden
• Kernwaarden en beleid uitdragen en uitvoeren.
• Mede facilitair verantwoordelijk.
• Eindverantwoordelijk voor de afdeling automation.
• Verantwoordelijk voor de capaciteit, productiviteit en kwaliteit van de afdeling.
• Meedenken over beleid en mogelijke verbeteringen en deze ten uitvoer brengen.
• Verbindende schakel.
• Bewaken en (bii)sturen doorlooptijd, kosten en kwaliteit van lopende projecten.
• Verantwoordelijk voor en bewaking van standaardisatie en ontwikkelingen.
• Budgetverantwoordelijk.
• Vak- en productkennis op niveau houden en eventueel uitbreiden.
• Volgen en analyseren ontwikkelingen in technologie, regelgeving, processen bij klanten en ontwerpmethoden.
5. Deze taken en werkzaamheden ga je uitvoeren
• Ondersteunen verkoop.
• Opstellen en bewaken van budgetten, planningen en deadlines.
• Bewaken en (bij)sturen doorlooptijd, kosten en kwaliteit van lopende projecten.
• Leiden van overleggen.
• Analyseren en beoordelen van het functioneren van medewerkers.
• Afstemmen met inkoop m.b.t. leverancierskeuze, levertijden, kwaliteitseisen.
• Technisch ondersteunen van de organisatie.
• Zorgen voor doelmatig beheer van ontwerp- en projectdocumentatie.
• Benodigde administratieve taken
6. Wat breng jij mee?
• HBO of universitair denk en werkniveau.
• Meerdere jaren werkervaring in de machinebouw/robotica.
• Kennis van werking/besturing robots, PLC-techniek en moderne besturingstechnieken.
• Kennis van mechatronica; elektrotechniek, pneumatiek en mechanica.
• (aanvullende) training management en leiddinggeven.
• Goede leidinggevende kwaliteiten en vaardigheden.
• Gedegen kennis van relevante regelgeving.
• Goede mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid in Engels en voorkeur Duits.
7. Wat zoeken wij in jou?
• Visie hebben en kunnen overbrengen (aansturen).
• Doel- en resultaatgericht (realiseren winstgevendheid).
• Mensgericht, enthousiast, communiceren (motiveren, coachen, verbinden).
• Leervermogen (ontwikkelt, groeit).
• Coachend leider.
8. Competenties
• Verantwoordelijk
• Inzet
• Leiderschap, besluitvaardigheid
• Plannen en organiseren
• Organisatie bewustzijn
• Commercieel gericht
• Bijstellen
• Visie
• Analytisch vermogen
9. Wat bieden wij jou?
Een mooie en inspirerende werkomgeving in een dynamisch en sociaal bedrijf. Een goed salaris conform CAO Klein Metaal met goede pensioenvoorzieningen.
