Vacature teamleider sales support

Vestiging: Nieuw-Vennep

Voor onze vestiging in Nieuw-Vennep zijn wij op zoek naar een organisatorisch talent voor de sales afdeling. Je zorgt ervoor dat de diverse verkoopaanvragen op de juiste wijze door de organisatie lopen en bent de verbindende schakel tussen sales intern en extern.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

'We are a driven team with a solution for everything!'

Bedrijf.

Toen onze CEO en founder Maro Dedel in aanraking kwam met industriële robots was hij op slag verliefd. In 1994 begon hij zijn eigen bedrijf. Inmiddels zijn wij een innovatief, gedreven en ervaren bedrijf dat productieprocessen automatiseert. We hebben circa 130 medewerkers, verdeelt over drie vestigingen in Nederland (Nieuw-Vennep, Joure en Alkmaar) en leveren over de hele wereld. Door de synergie tussen onze pijlers robotics, cheese, convenience en end-of-line kunnen wij complete (robot)oplossingen realiseren voor productiebedrijven.

dero groep logo svg file
dero groep logo svg file
dero groep dero drive hands working craft
Cultuurprofiel.

‘Ons team bestaat uit aanpakkers. We houden ervan om ons vast te bijten in onze uitdagingen en pas weer los te laten als het is gelukt. En het lukt altijd. Ook als de oplossingen niet voor de hand liggen. Dan bedenken we er zelf één.

We nemen onze afspraken heel serieus, maar we doen er ondertussen alles aan om de sfeer wel ontspannen te houden. We proberen ook open te staan voor ieders perspectief, nooit uitgeleerd te zijn, en altijd zorg te blijven dragen voor onszelf en voor elkaar.

Dat verwachten we van onszelf, elkaar en straks ook van jou.’

Functie.

Als teamleider sales support coördineer jij de dagelijkse activiteiten van onze salesafdeling en ben je de verbindende factor tussen de binnendienst en salesmanagers. Je zorgt voor een optimale klantervaring en dankzij jou loopt het gehele verkoopproces op rolletjes, zodat iedereen binnen het team zich kan focussen op zijn kerntaken. Daarnaast ga je ook zelf aan de slag met het opstellen van offertes, mails, e.d.

Profiel.

Wat wij je bieden

  • Je bent organisatorisch sterk en je kan goed prioriteiten stellen
  • Je hebt sterke sociale en communicatieve vaardigheden
  • Je kan zowel in een team als zelfstandig werken
  • Je hebt een hands-on mentaliteit
  • Je bent verantwoordelijk en commercieel gericht
  • Je bent nauwkeurig en hebt oog voor details

Wat wij je vragen

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële binnendienst functie (B2B)
  • Ervaring met leidinggeven is een pré
  • Beheersing van MS Officepakketten en ervaring met CRM- en ERP-systemen
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
  • Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift, beheersing van Duitse en/of Franse taal is welkom
  • Affiniteit met (productie)automatisering en robotisering
Klik hier voor complete functieomschrijving

1. Wat ga je doen?

Je ondersteunt het salesteam (accountmanagers) door het coördineren van de dagelijkse activiteiten. Je zorgt ervoor dat de diverse verkoopaanvragen op de juiste wijze door de organisatie lopen, bewaakt deadlines en je verbetert de processen waar nodig. Als meewerkend teamleider voer je daarnaast ondersteunende en administratieve werkzaamheden, zoals het opstellen van offertes, mails en andere correspondentie uit. Je bent (mede)verantwoordelijk voor alle communicatie met onze klanten en je zorgt hierbij voor een optimale klantervaring. Je bent als een spin in het web op de salesafdeling en staat in nauw contact met je collega’s in het salesteam, de projectorganisatie en de serviceorganisatie.

2. Wat is je plek in de organisatie?

Je bent onderdeel van het salesteam en legt verantwoordelijkheid af aan de commerciële directie van de vestiging. Voor het uitvoeren van je werk heb je verder regelmatig contact met collega’s van de projectafdeling, de serviceafdeling en marketing.

Het salesteam bestaat uit:

  • Directie
  • 4 sales accountmanagers
  • Calculator
  • 2 tot 3 concept engineers

3. Wat verwachten we van je?

Je overziet de verkoopprocessen goed en weet deze waar nodig te verbeteren. Verder draag je bij aan een correcte klantcorrespondentie en je ondersteunt en ontzorgt salesafdeling. Je bent een praktische aanpakker, je werkt nauwkeurig en je stelt je graag dienstverlenend op. Je bent enthousiast en extravert en laat je niet snel uit het veld slaan. Van nature heb je de drive om je ergens in vast te bijten, door te pakken en zelfstandig taken te vervolmaken. Je doet er alles aan om gemaakte afspraken na te komen en te gaan voor het hoogst haalbare.

4. Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

  • Goede en duidelijke correspondentie en communicatie met klanten
  • Deadlines nakomen en beloofde afspraken waarmaken
  • Vastgelegde werkwijzen en procedures m.b.t. het salesproces bewaken en naar een hoger niveau tillen

5. Deze taken en werkzaamheden ga je uitvoeren:

  • Interne taken en verkoopprocessen uitvoeren en beheren
  • Prioriteren, verdelen en opvolgen van verkoopaanvragen
  • Bewaken deadlines en bijsturen proces a.d.h.v. de prioriteiten
  • Opstellen, uitwerken en redigeren van correspondentie zoals offertes inclusief bijlages, opdrachtbevestigingen, commerciële mails en andere commerciële stukken
  • Informeren van klanten en regelen van afspraken
  • Verkoopondersteunende activiteiten
  • Verkooptelefoon en mailbox beheren
  • Mede beheren klant- en relatiebestanden (o.a. RidderIQ/ERP en Tribe/CRM)
  • Maken en redigeren van (PowerPoint) presentaties
  • Bewaken van de huisstijl en beheren van templates
  • Uitwerking en beheer van overeenkomsten en NDA’s
  • (Mede) opstellen en verspreiden van mailingen (e-mail nieuwsbrieven)

6. Wat breng jij mee?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële binnendienst functie (B2B)
  • Ervaring met leidinggeven is een pré
  • Beheersing van MS Officepakketten (Word, Excel, Powerpoint, Teams) en ervaring met CRM- en ERP-systemen
  • Goede typevaardigheid
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
  • Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift, beheersing van Duitse en/of Franse taal is welkom
  • Affiniteit met (productie)automatisering en robotisering
  • Relatiegericht/collegiaal en communicatief vaardig

7. Wat zoeken wij in jou?

  • Je bent organisatorisch sterk en je kan goed prioriteiten stellen
  • Je hebt sterke sociale en communicatieve vaardigheden
  • Je kan zowel in een team als zelfstandig werken
  • Je hebt een hands-on mentaliteit
  • Je bent verantwoordelijk en commercieel gericht
  • Je bent nauwkeurig en geeft ook om de details

8. Competenties:

  • Verantwoordelijk
  • Inzet
  • Plannen en organiseren
  • Commercieel gericht
  • Analytisch vermogen
  • Accuratesse
  • Zelfstandigheid
  • Klant en servicegerichtheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken

9.Wat bieden wij jou?

Een mooie en inspirerende werkomgeving in een dynamisch en sociaal bedrijf. Veel afwisseling en ruimte voor zelfstandig werken en ontplooiing. Een goed salaris conform CAO Klein Metaal met goede pensioenvoorzieningen.

© Yourbrand

Delen

Interview.

Ik ben Mark Rewijk, lead engineer bij DERO GROEP.

In welk project ben jij het meest getest op je drive?
'Voor onze klant Teijin hebben we een engineering studie gedaan voor het automatiseren van hun productieproces. Door de hoge eisen en krappe ruimtes was het een uitdaging om een simpel ogende oplossing te vinden. Hierin heb ik me aardig moeten vast bijten en is mijn vindingrijkheid behoorlijk op de proef gesteld. '

Wat vind jij het leukste aan dit bedrijf?
'Door het brede portofolio is geen project hetzelfde. Zo doe je een project in de voeding met strenge hygiëne eisen en daarna een project om bitumen rollen te palletiseren waar meer de financiële kant van het project belangrijk is. Door al deze verschillende projecten ontwikkel je jezelf in een brede zin.'

Waarom ben je zelf bij dit bedrijf gaan werken?
'Tijdens mijn studie de interesse gekregen in automatisering d.m.v. robots. Het sprak mij aan dat bij de DERO GROEP vele verschillende projecten werden gedaan welke ook allemaal in huis worden opgebouwd en getest. Hierdoor zie je gelijk resultaat wat je getekend hebt en wat de volgende keer beter kan.  Binnengekomen als jr. engineer en nu doorgegroeid tot lead engineer.'

Wat is jouw advies aan nieuwkomers?
'Wees jezelf dat hou je het langste vol. Durf vragen te stellen en voorstellen te doen. Geen idee is te gek tijdens de engineeringfase van een project.'

Solliciteren.

Herken je jezelf in deze omschrijving? Te gek! Dan lijkt het erop dat jij past bij wie wij zijn en waar wij voor staan!

Solliciteren?

Mail ons 
1. Je curriculum vitae
2. Een korte motivatie om bij ons te komen werken
3. Een korte omschrijving van een teamprestatie waar je trots op bent

Adres

DERO GROEP
Luzernestraat 77
2153 GM Nieuw-Vennep
werkenbij@dero-groep.nl
www.dero-groep.nl

Bekijken
dero group logo svg file dia positive

We are a driven team that has a solution for everything. If the solution is not at hand, we come up with one ourselves. Because no matter what, we always make sure it works.